片渕のプロフィール詳細までご興味持っていただき
ありがとうございます。
このプロフィールを書いている２０２３年８月現在
法人２期目で、企業向けには人事領域のコンサルを
個人向けにはコーチング等のセッション
また占星術を活用したセッションや
占星術師養成講座を提供しています。
→提供中サービスの詳細はこちら
こちらのページでは、
- なぜ現在のような活動をするに至ったのか
という過去の話 - 今後どのような理想の未来を構築したいか
という未来の話
の２つをまとめながら自己紹介を記載しています。
職務経歴書のような時系列の話ではなく
私がどのような考えや価値観で
どのように物事の優先順位をつけて
意思決定しているか？の方が
「この人は、いったい何者なのか？」
を感じ取ってもらえるのではないかと
考えているからです。
【１】現在の活動に至るまでの過去の話
ということでまず、現在の活動に至るまでの
過去の話を少しご紹介していきます。
元々、私は約１６年ほど会社員をしていましたが
退職＆独立して５年ほど経過しました。
法人化したのは去年、２０２２年ですね。
会社員時代は主に人事を長らく担当しており
現在は、その経験を活かして法人・個人問わず
サービス提供をしている状況です。
ちなみに「人事の仕事」って
どのようなイメージがありますか？
会社員をやっていた人はイメージあると
思いますが、結論から言うと社員が
- 採用され入社する
↓ - 様々な部署で仕事する
↓ - 退職する
までのプロセス全体を扱います。
会社に興味・関心を持ってもらい
選考を受けてもらってご縁あれば入社します。
入社後は初期配属の部署で仕事をしたり
研修を受けたりしたりしますよね。
時には部署異動となったり転勤する人も
いると思います。
そうした仕事ぶりの内容によっては
昇給・昇格なども行われますし
その裏側では社員に給料等の支払いをしたり
各種の法律対応もする必要があります。
最後は、退職して転職などするか
定年退職するかのどちらかになりますね。
このような説明をすると会社組織や人に関する
オペレーションだけを行うようなイメージが
人事の仕事にはあるかもしれませんが
本来は「どういう人や組織が理想なのか？」を
先に描く必要があります。
会社の基本的な存在理由は、
売上・利益を拡大を目指したり
社会的影響力・貢献度を高めていくところ
にあります。
この時、会社が掲げる理想の状態を
実現させるために使えるリソースとして
- 人
- 物
- お金
- 情報
など様々あるでしょう。
この中で人事は「人」の領域を中心に
担当することになります。
人を組み合わせることで、チームもうまれるので
会社が成長して影響力を大きくしていくために
「どういう人や組織が理想なのか？」
を描いて、実現させるための計画を立て
実行していくという、「強い組織と人作り」が
人事の仕事なのかなと私的には感じます。
そうした人事の経験を重ねていきつつ
４０歳という節目で会社員を退職しました。
当時、退職した理由としては
- 理想のライフスタイルを追求したいから
というものがありました。
これはどういう意味かというと
まず、会社には組織ヒエラルキーがあります。
当然ながら会社の一番トップになれる人は
１人だけで、その下には経営メンバー
そして各部門の責任者クラスというような
ピラミッド構造になっています。
私は会社員時代に人事の経験が長かったので
もし退職せず、そのまま在籍していたら
もしかしたら人事領域でさらに責任のある
ポジションやプロジェクトなどを
担当していたかもしれません。
５年前まで在職していたとき、私は比較的
やりたい仕事やプロジェクトを
担当させてもらえました。
忙しかったですが仕事時間は充実していました。
プライベートな面では、家族と年に数回くらい
旅行に行ったり美味しいご飯を食べたり。
東京の郊外のマンションを購入するなどの
経済力はありましたので、そういう意味で
勤めていたベネッセには感謝しかありません。
しかしながら日本は少子高齢化で
会社の定年退職も６０歳→６５歳に
将来は７０歳などと伸びていくことが
予想される中で、自分の人生の中で大部分を
占めている「仕事」が果たして
ずっと充実したままでいられるのか？
そう自問自答すると、今はいいでしょう。
しかし、これから５年・１０年と経過すると
どんどん難しくなるだろうなと感じていました。
それもそもはず、会社員であった私は
会社と雇用契約を結んでいます。
自分がどのような場所で、部署で
どのような仕事をするのか？
これは基本的に会社組織が決定します。
もちろん希望を聞いてくれたりもするのですが
社員全員が希望する勤務地や部署で
定年退職するまでやりたい仕事ができるか？
というと残念ながらそれは幻想に過ぎません。
会社は株主や顧客、社会のためにも
売上・利益を追求します。
会社経営は未来永劫継続していく
宿命にあるため、長らくそうした体制を
維持するためには、どうしても個人都合よりも
会社都合が優先されるのは当然のことです。
特に私は人事担当として、社員の採用に始まり
社員の育成や組織開発、異動配置などの
ローテーション、退職なども含めて
担当してきたわけなのです。
場合によっては、自分の５年後・１０年後の
姿を目の前で見るようなシーンもあり
自分の未来をリアルに想像することもできました。
そのような経験を踏まえると、このままでは
自分が思う理想的なワークスタイルはもちろん
ライフスタイルを送ることは難しくなるだろう。
自分ごとに置き換えた時に、そう確信しました。
しかし、、、
じゃあ一体これから自分は
どうしていくと良いのか？
最初は答えが見つかりませんでした。
というのも、会社に対して大きな不満が
あるわけでもないし、人事という仕事は
やりがいもある。
キャリアアップとして転職する・・？
ような気持ちがあるわけでもないし
そもそも転職したところで日本の社会構造上
本質的にはあまり変わらないだろうとも
感じていました。
そんな時に、同じくずっと会社員をやっていた
永遠の２５歳（妻）が退職し、独立することに
なります。
退職後は、子育てもしながらも
自分が好きな勉強をしたり資格を取ったり。
好きなことにチャレンジしながらも
会社員時代に培った専門性や人脈などを駆使して
仕事をするなど、自由なライフスタイルで
毎日楽しんでいる様子をずっと間近で見ることが
できました。
- もしかしたら、永遠の２５歳のような仕事
もっというとライフスタイルこそが
自分の理想かもしれない・・！
自分の中で求めていた答えのようなものは
これなのではないか？と直感的に感じました。
しかし、いきなり会社を退職したら当然収入は
０になるのは自明だったので、まずどうしたら
お金を稼げるようになるのか？
自分には何ができるのだろうか？
そこで始めて、会社員ではないライフスタイルを
送っている人に関心を持ち、リサーチしました。
起業家や投資家と言われる人たちに出会い
本を読んだりセミナーやオンラインサロンにも
参加していきました。
これまでアルバイトや会社員として給与もらって
銀行からお金を下ろして使うくらいしか
知識がなかったお金など含めた経済的な知識も
アップデートしていきました。
クワドラントという言葉もその時に知りましたし
税金なども含めた世の中の仕組みも
学ぶことができました。
幼少期、父が会社員で母は専業主婦という
典型的な昭和の家庭に育ったこともあり
ずっと会社員の世界しか知らないし
その他の世界に興味すら持たなかったのですが
- なぜそうなってしまったのか？
これも、とても理解ができました。
学校や会社、家庭環境、メディアの３つが
現代の常識を作り上げていると言っても
過言ではないでしょう。
もちろん会社員として仕事をすることが
悪いとは思いません。
そうしたワークスタイルの方が
向いている人が多いのも事実でしょう。
これは結局、どのような仕事をしたり
どのようなライフスタイルが最適なのか？
もっというと、どのような人生にしたいか？
によって答えが異なるでしょう。
大切なことは、自分の価値観を知り
理想を知って、その実現に向かって
具体な行動をはじめることではないでしょうか？
そう考えた時、私も会社員とは異なる
ライフスタイルにチャレンジしてみようと考え
２０１８年の８月末に退職して、独立する道を
選びました。
妻は会社員時代に商品開発の仕事を
ずっとやってきていて、独立後も
そのスキルや経験を活かして仕事をしています。
であれば、私は人事の仕事をやってきたので
「強い組織や人作り」のスキルや経験を活かして
仕事をしていけるのではないか？
もちろんそんな想定通りにうまく事が
進むとも思っていなかったので
もし難しくなったら、またやり直そうかな
とは思っていました。
結果的には、退職してからは
会社員時代の同僚や先輩・後輩など
お世話になった方々から声をかけてもらい
人事領域のコンサルの仕事を
スタートさせることができました。
また、占星術というものに出会い
約５０００年ほどの歴史を持つ古代哲学や
古代宇宙論の世界観をベースに
自分の生年月日・出生時間・出生場所から
ホロスコープというものを出して
自分自身はもちろん友人・知人に
リーディングするセッションもはじめました。
ちなみに私のホロスコープはこのような形をしています
元々占いには興味を持っていませんでしたが
吉凶占いとして活用するのではなく
ホロスコープを使ってクライアントの問題解決や
理想のライフデザインを作ることに活用できると
感じたので、継続してセッションをしています。
結果的に、口コミやリピートで
私のセッションを受けてくださる方が広がっていき
会ったこともない方からセッションを
申し込みいただくことも増えてきました。
セッション当日がお互いに「初めまして」と
なるわけなので、当然ながら私は
クライアントがどんな人なのか？など
事前に知ることができません。
にもかかわらず、リーディングしていくことで
- 「それ・・まさに私のことです」
- 「なんでそんなこと分かるんですか？」
など驚きの感想をいくつももらい
むしろリーディングしている私の方が
占星術という人智を超えた不思議な世界に
驚くばかりです。
占星術の世界観は、現代科学の常識からすると
眉唾ものかもしれません。
元々私は学生時代は理系で、幼少期のころから
宇宙のことが好きだったので
大学院まで宇宙関係の研究もしていました。
さらに、１６年ほど会社員をやってきたので
だいぶ現実的な方だとは思います。
※幼少期→会社員を退職するまでの
プロフィール詳細もあります→こちら
しかし、ホロスコープを読んでいくセッションを
継続していくと、
- 偶然にしては・・出来すぎではないか？
と感じるようになりました。
確かに現代で明らかになっていることだけが
世の中の全てではないでしょう。
それこそ宇宙のことなんて、まだまだ
科学的にわかっていないことの方が多いです。
占星術のような人智を超えた世界というものが
あっても不思議ではないし、だからこそ
５０００年もの時間のヤスリに削られても
なお帝王学として活用されているのは
うなづけるものがあります。
なので占星術をもっと広げてみたいな
という気持ちと、セッションをする中で
- 「私も星読みができて
収入が得られるようになりたい！」
という方にも出会ったことから、
- 星読みに必要な知識をインプットする
- 学んだ知識を活用してセッションができ
クライアントに喜んでもらう方法
を軸とした占星術師養成講座も始めました。
自分のこれまでの経験してきたことを
まとめてコンテンツ化した感じですね。
さらに、ホロスコープを読むだけではなく
クライアントが持つ理想未来に向けて
現実的な舵を切るための行動力を上げる
という意味でコーチングに着目しました。
会社員時代にも自分も学んだり実践したり
人材育成や組織開発にも利用してきた
コーチングについて、２０２３年からは
ワタナベ薫さんのスクールにて学び直しました。
その後、無料モニターからはじまり
有料クライアントとの対話を通じて
内省を深めながら、理想未来を形にしていく
コーチングセッションも提供することが
できるようになりました。
※このあたりご興味ある方は下記ご覧ください。
→提供中サービスの詳細はこちら
ここまでが、現在のような活動をするに至った
過去の話をご紹介しました。
【２】今後どのような理想を構築したいかという未来の話
もう１つ、今後どのような理想の未来を
構築していきたいのかという話です。
結論から言えば、同じ価値観を持つ仲間と
トレードオフで何かを諦める人生ではなく
「全部ある」状態を目指していきたいと
思っています。
例えば、私が３０代だった頃
２人の子どもが生まれたのですが
仕事と育児の両立がとても大変でした。
これは片渕家だけではなく、周りの同世代
特に女性を中心に、同じことを感じたのでは
ないでしょうか。
仕事もバリバリやっていきたいけれども
これだけ育児が大変だとキャリアをある程度は
諦めないといけないかもしれない・・
当時はキャリアと育児のトレードオフと
考えることが多かったのですが、今になって
振り返ってみると実はそうでは無いのですよね。
たくさんの仕事をマルチタスクで
かつ１人でこなしていくのではなく
仕組みを考えたり、人に任せたりするなど
マネジメントにつながることを
学べる期間だったなと思います。
また、独立してから感じたこととして
社会的に経済的に成功している人でも
健康面やパートナーシップに課題を抱えている
人も見てきました。
盲目的にビジネスに集中したからこその
素晴らしい成果とも言えるかもしれません。
そもそも人によってどのような状態が理想で
幸せなのか？
これは千差万別なので、一概にどっちが
良い・悪いとは言えないと考えています。
ただ、少なくとも私は、「全部ある」世界が
理想だなと感じていまして、具体的にいうと
- 仕事やキャリアも自分の理想を目指して
チャレンジし続けることができている - 結果として、収入面も満足ができる
- パートナーや家族、友人やクライアントとも
ずっと切磋琢磨できる関係性である - WHOが定義するような３つの健康
身体的・精神的・社会的な健康の実現
という状態ですね。
占星術でいえば、火地風水の４元素全てを
コンプリートした５番目の空（くう）の世界
と表現できると思います。
タロットカードでいえば、「世界のカード」
コーチングでいえば、「人生の輪」が
一番大きな輪になっている状態ですね。
そのためには誰かと競争して
どっちが上か下か？という縦の関係ではなく
同じ価値観を持った仲間と一緒に
理想未来を共同創造していくような横の関係が
これからは重要になってくると考えています。
なので、これを形にしていきたい。
VUCA時代とも言われますが、先のことが
予測できないからこそ、理想を掲げて
自分が好きなことを夢中にやっていく。
- 「そんなの理想論でしょ」
- 「大人社会はそんなに単純じゃない」
という声も聞こえてきそうですが
一度きりの人生、どんなことに
チャレンジしたいか？次第かなと思いますし
そのプロセスをも楽しんでいく生き方が
素敵だなと私は考えています。
このような、「全部ある」という理想未来を
共同創造していけないかな？と考えて
「秘密のビジネス会議」と題した
オンラインサロンも作ってみました。
現在、サロンメンバー向けに２つの
コンテンツ（資料＆動画）を展開しています。
１点目は
- 【親や学校・会社では教えてくれない】
一度きりの自分の人生を謳歌するための
３つのキーワード
と題した内容で、アジェンダとしては
以下の通りです。
- VUCA時代に必要なライフデザインとは？
- 自分の人生を謳歌する人とは？
- 理想の人生を生きる時の３つの障壁
- 一度きりの人生を楽しむためのキーワード
- 理想の未来を実現させるために
２点目は
- 占星術を自分のライフデザインに
活用するセミナー
と題した内容で、こちらアジェンダとしては
以下の通りです。
- 占星術をライフデザインに活用するとは？
- 自分自身の設計図であるホロスコープ
- 人生におけるテーマを示す10天体
- 目に見えない性質や欲求を示す12サイン
- 目に見える場面を示す12ハウス
- 天体同士の位置関係にをみるアスペクト
- ケーススタディ：実際にリーディングしよう
これから他のコンテンツも追加予定ですし
将来的には、メンバーの皆さんと一緒に
様々なテーマで学び合える機会も
実現したいと思っています。
もしこのあたりにご興味ありましたら
下記よりエントリーしてみください。
ということで、現在の活動に至るまでの
過去の話と、実現したい未来の話の２つを
まとめてみましたが、いかがでしたでしょうか。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
あなたとも近い将来、どこかで直接お会いして
お話しできること楽しみにしております。